Требования: 

• высшее образование (экономическое, математическое);
• опыт работы в банковской, микрофинансовой сфере не менее 3-х лет;
• знание законодательных, нормативных актов НБКР в области управления рисками;
• знание основ банковского бухгалтерского учета;
• навыки аналитической и статистической работы;
• компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel и др.);
• рекомендации с предыдущих мест работы.

Обязанности:

• разработка и внедрении системы управления рисками в Компании в соответствии с
  Политикой управления рисками Компании, включая разработку внутренних
  политик по управлению рисками;

• разработка, сбор и обработка ключевых данных, предоставляемых подразделениями
  для анализа и оценки уровня основных рисков в целом по Компании;

• организация сбора и анализа необходимой информации для выявления сфер риска;
• разработка и внедрение инструментов оценки основных банковских/микрофинансовых рисков;
• информирование Совета директоров и Правления об уровне основных рисков с
  предоставлением рекомендаций по усилению системы внутреннего контроля для
  минимизации выявленных рисков;

• разработка внутренних нормативных документов по вопросам управления
  основными рисками Компании;

• разработка и проведении стресс тестов по основным рискам Компании и ГЭП
  анализа;

• сбор и разработку информации для формирования ежемесячных обзоров по
  основным рискам Совету директоров Компании;

• подготовка экспертного мнения по кредитам на Кредитный комитет;
• предоставление на ежемесячной основе отчетов об уровне основных рисков
  Совету директоров Компании;

Условия труда:

• 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• трудоустройство согласно ТК КР;
• достойная оплата труда.

Резюме с указанием позиции просим высылать на e-mail: hr@changan.kg, info@changan.kg

Уважаемые клиенты!

     ЗАО «Микрофинансовая компания «Чанг Ан» информирует о том, что с 3 октября 2022 года возобновится начисление пени и штрафов за просроченную сумму основного долга и процентов по всем кредитным продуктам Компании, в связи с окончанием дополнительных временных правил, введенных НБКР во время пандемии по вопросам применения штрафных санкций.

(Постановление НБКР от 27.04.2022 года), с постановлением можно ознакомиться на сайте НБКР.

     Исключением являются заемщики, чья деятельность пострадала от внешнеэкономического шока. Для освобождения от наложения штрафных санкции, в том числе неустойки (штраф/пени), заемщики должны подтвердить влияние на их деятельность негативных последствий внешнеэкономического шока.

Требования:

∙ высшее экономическое/финансовое образование;
∙ опыт работы в банковской, микрофинансовой сфере по кредитованию не менее 1 года;
∙ владение русским и кыргызскими языками;
∙ компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Outlook, Power Point и др.;
∙ знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
∙ знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков;
∙ знание порядка работы с просроченными/проблемными кредитами и реализации залогового обеспечения;
∙ наличие отличных коммуникативных навыков: аналитическое и критичное мышление, клиентоориентированность, ответственность, внимательность.

Обязанности:

∙ обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию;
∙ соблюдение требований нормативных документов компании;
∙ привлечение клиентов;
∙ кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств;
∙ защита кредитных проектов на Кредитных комитетах компании;
∙ мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с нормативными актами компании;
∙ проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств компании.

Условия работы:

∙ 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
∙ трудоустройство согласно ТК КР;
∙ достойная оплата труда.

Резюме присылать на почтовый адрес hr@changan.kg